Les reseaux sociaux et nos ados...
Interdiction aux moins de 15 ans en France
Energie
Le prix repère du gaz augmentera à nouveau:
Ma prime Renov
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LA RUPTURE CONVENTIONNELLE
La rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail d'un salarié en CDI. L'employeur et le salarié conviennent d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail. Il ne s’agit ni d’un licenciement, ni d’une démission.
La retraite...
Bonne nouvelle pour les mères de famille dès le 1er septembre 2026
LA DUREE DES ARRETS DE TRAVAIL
Initialement, la durée des arrêts de travail n’était pas soumise à un plafonnement légal. Désormais, le décret du 12 juin 2026 crée l’article R.162-1-7-1 au code de la sécurité sociale qui limite la durée des arrêts et des prolongations prescrits à compter du 1er septembre 2026 :
Salaires : des augmentations 2026 en net repli
Les négociations salariales pour 2026 s’annoncent tendues. Chez EDF par exemple, les NAO à l’automne n’ont abouti à aucun accord. La direction a décidé unilatéralement en décembre d’appliquer une augmentation individuelle de 1,65%, suscitant la colère de FO. Plus largement, si la bataille pour les hausses de salaire revient chaque année, les difficultés de négociation s’accroissent pour les salariés. En cause notamment, le prétexte pour les employeurs d’une inflation prévue à 1,3% (selon la Banque de France) en 2026, ce qui tirerait les revalorisations vers le bas. Une étude du cabinet Alpha, qui a passé en revue huit cents accords de NAO signés fin 2025, montre ainsi un repli concernant les revalorisations déjà obtenues pour 2026. Et cela pour la troisième année consécutive. L’augmentation salariale moyenne s’élève en effet à 1,73% pour 2026, contre 2,27% en 2025 et 3,5% en 2024. Par ailleurs, selon une étude du cabinet Hays, seules 65% des…
FOIRE AUX QUESTIONS ENDERED ENDERERD+
TRANSPARENCE DES SALAIRES
AIDES SOCIALES
Baisse aides CAF février 2026 : pourquoi et comment faire ?
ECONOMIE
Livrets d’épargne réglementée : nouveaux taux au 1er février
IMPOTS
Ce que vous devez faire avant le 11 décembre 2025:
ENERGIE
L'année 2025 se terminera de manière stable pour le prix repère du gaz, voire en légère baisse.
Quelques chiffres pour la culture générale
Maladie professionnelle et reclassement
ECOLE: Près de 50000 enfants sans AESH en 2025
Début octobre, la FNEC FP-FO dénoncait un manque d'AESH pour accompagner les élèves en situation de handicap.
TRAVAIL et HANDICAP: Journée du 27 Novembre
La journée nationale confédérale Travail et Handicap aura lieu au siège de FO à Paris le 27 novembre prochain. Elle est ouverte aux référents des unions départementales et des fédérations, ainsi qu'aux militants siègeant dans les plans régionnaux d'insertion des travailleurs handicapés ou participant aux conseils départementaux de la citoyenneté et de l'autonomie et aux commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées
Le journal de Novembre 2025 FO Métal
PLAFONNEMENT DES FRAIS BANCAIRES SUITE A DECES:
CCM dernière maj 11/2023
Ci-joint dans le lien, la dernière mise à jour de la CCM. Novembre 2023.
CCM par FO CHUBB France
Il faudra encore quelques temps avant que vous soyez un peu plus à l'aise avec la nouvelle convention collective, et c'est bien normal.
CCM par FO Métaux
Vidéos des 9 volets, pour comprendre la nouvelle convention :
Profession de FOi
ELECTIONS PRO 2024
Caméra obligatoire en Visio ?
L’entreprise peut elle imposer l’activation de la caméra lors des visioconférences dans cette période de généralisation du télétravail ?
Congés Payés vs Chômage Partiel
Le nombre de jours de congés payés acquis en raison des heures chômées dans la cadre de l’activité partielle peut-il être réduit ?